![Qualifizierte MitarbeiterInnen finden und binden Diensträder als attraktiver Benefit für MitarbeiterIn](https://files.bikeleasing.de/Bildmaterial/Arbeitgeber/Mitarbeiter_binden___finden/Stage/Stage-Mitarbeiter-finden-binden-de.png)
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Find and retain employees
Skilled employees are a key success factor in most companies – and they are becoming increasingly difficult to find. The more pressing the need for skilled resources, the more critical it becomes to stand out from other companies as an employer. That’s because a fair salary is not everything; employee benefits are increasingly in demand.
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Reasons for the skill shortage
There are various reasons why the skill shortage is increasing and competition for labor is becoming more intense. One key aspect is demographic change. The rising life expectancy and low birth rates have led to a change in the population structure. As a result, fewer people of working age are available on the labor market. On the other hand, there is an increased demand for trained personnel in many sectors and a shortage of qualified young talent. Increasing global competition for skilled personnel is also exacerbating the situation on the labor market.
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Questions about Bikeleasing for employers
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![Siegel der deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien mbH in Bereich Fahrrad-Leasing, 1. Platz beim Kundenservice](https://files.bikeleasing.de/Logos/Siegel/dtgv-kundenservice.jpg)
![Siegel der deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien mbH, herausragende Kundenzufriedenheit](https://files.bikeleasing.de/Logos/Siegel/dtgv-kundenzufriedenheit.jpg)
![Siegel der deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien mbH, herausragendes Preis- Leistungsverhältnis](https://files.bikeleasing.de/Logos/Siegel/dtgv-preis-leistungs-verhaeltnis.jpg)
![Siegel Kununu Top Company 2024](https://files.bikeleasing.de/Logos/Siegel/kununu-2024.png)