BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co. KGBikeleasing ist Ihr zuverlässiger Partner für Dienstrad-Leasing. Auch für Selbstständige. Wir organisieren Ihr Rundum-sorglos-Paket für das Leasen von E-Bikes, Pedelecs u.v.m.https://bikeleasing.de/
Nachhaltige, gesunde Mobilität für alle - ganz ohne Risiko und zu unschlagbar günstigen Konditionen: Dienstrad-Leasing lohnt sich für Unternehmen und ihre Mitarbeiter ebenso wie für Selbstständige und Freiberufler.
Entdecken Sie, wie einfach Dienstrad-Leasing mit dem Bikeleasing-Service sein kann!
Bikeleasing-Händler: Über 6.700 Partnerhändler in Deutschland
Mehr als 6.700 Fahrrad- und E-Bike-Händler in Deutschland arbeiten bereits mit uns zusammen. Unsere lokalen Bikeleasing-Partnerhändler bieten Ihnen als Bikeleasing-Nutzer persönliche Beratung, zuverlässigen Service vor Ort – und natürlich jede Menge Traumfahrräder.
Darüber hinaus können Sie Ihr Bikeleasing-Dienstrad auch im ausgewählten Onlinehandel bestellen.*
Auf einen Blick: Unser Bikeleasing-Service in Zahlen
Arbeitgeber
0
... setzen bereits auf nachhaltige Mobilität mit dem Bikeleasing-Service
Arbeitnehmer
0
... haben inzwischen die Möglichkeit, über uns ein Dienstrad zu leasen
Partnerhändler
0
... bieten persönliche Beratung, kompetenten Service und jede Menge Traumräder
Mitarbeiter
0
... und mehr sorgen für unseren Top-Service rund um das Dienstrad
Diese Firmen fahren schon auf Bikeleasing ab
Das sagen andere Dienstradfahrer über den Bikeleasing-Service
Über 65.000 Unternehmen mit mehr als 3,5 Millionen Mitarbeitern nutzen bereits den Bikeleasing-Service.
Über uns: Bikeleasing-Service
Dienstrad-Anbieter gibt es viele. Was uns so besonders macht?
Ausgezeichnete Absicherung dank einer Arbeitgeber-Ausfallversicherung, die ihresgleichen sucht.
Top-Service heißt für uns: Wir bieten digitale Prozesse, sind persönlich ansprechbar und reagieren schnell.
Faire Partnerschaft: Wir setzen auf den regionalen Fahrradhandel und verzichten bei der Zusammenarbeit mit unseren stationären Bikeleasing-Partnerhändlern auf Händler-Provision.
Bikeleasing hilft Ihnen, Ihre Nachhaltigkeits-Ziele zu erreichen
Fahrradfahren ist nicht nur gesund für Körper und Geist, sondern trägt aktiv zum Schutz unserer Umwelt bei. Deshalb sind schätzungsweise schon rund 900.000 Diensträder in Deutschland unterwegs. (Bundesverband Zukunft Fahrrad e. V.)
Schon eine Fahrt von 10 Kilometern auf dem Fahrrad spart circa 2 Kilogramm CO2 im Vergleich zu einer Fahrt mit dem Auto. Ganz zu schweigen von Staus und dem Parkplatz-Ausbau. So wird auch Ihr Unternehmen noch nachhaltiger.
Du hast Interesse, ein Fahrrad zu leasen, und noch ganz viele Fragen dazu im Kopf? Dann hör unbedingt in unsere neue Podcast-Folge. In der dritten Episode spricht Moderatorin Linda mit unserem Kollegen Jonas aus dem Support und stellt ihm die wichtigsten Arbeitnehmer-Fragen rund um das Thema Dienstrad-Leasing mit dem Bikeleasing-Service.
Fahrradurlaub hat für viele Menschen einen besonderen Reiz. Sie sind die meiste Zeit an der frischen Luft, tun etwas für ihre Gesundheit und erleben die Landschaft, durch die sie auf ihrem Bike strampeln, hautnah.
Eine Lösung für viele verschiedene Benefits – das bietet das Softwareunternehmen Probonio:
Essenszuschuss, Mobilitätsbudget, Sachbezug – neben dem Dienstrad-Leasing gibt es zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, mit denen Arbeitgeber ihr Team motivieren und ihr Employer Branding stärken können. Weil wir möchten, dass das Anbieten und die Nutzung dieser Benefits genauso einfach ist wie das Dienstrad-Leasing mit uns, haben wir vom Bikeleasing-Service vor Kurzem die Probonio GmbH übernommen.
Beim Dienstrad-Leasing least der Arbeitgeber ein Fahrrad oder E-Bike und überlässt es dem Arbeitnehmer zur Nutzung. Die Leasingraten werden dabei aus dem Bruttogehalt des Arbeitnehmers bedient. Dadurch wird beim Arbeitnehmer das steuerpflichtige Gehalt reduziert.
Bikeleasing ist ein beliebter Mitarbeiter-Benefit: Arbeitnehmer können dadurch bis zu 40% der Anschaffungskosten für ein neues Fahrrad sparen. Arbeitgeber stärken die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen und fördern nachhaltige, gesunde Mobilität. Der Bikeleasing-Service ist die Schnittstelle zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Leasingbank und Fahrradhändlern und sorgt für die einfache und reibungslose Abwicklung.
Bei einer Gehaltsumwandlung erhält der Arbeitnehmer einen Teil seines Gehalts nicht ausgezahlt, sondern als Sachbezug, in diesem Falle durch Überlassung des Dienstrads. Da sich durch die Gehaltsumwandlung das zu versteuernde Bruttogehalt verringert, sinken die Steuern und Sozialabgaben des Arbeitnehmers.
Die Bikeleasing-Hotline ist montags bis freitags von 9:00 bis 17:00 Uhr unter der Telefonnummer +49 55 71 / 30 26 - 0 erreichbar. Unsere Mitarbeiter helfen Ihnen in allen Fragen zum Thema Bikeleasing.
Bikeleasing ist ideal für Arbeitgeber, die ihre Arbeitnehmer mit einem innovativen Benefit an ihr Unternehmen binden möchten. Bei der Mitarbeitersuche ist Dienstrad-Leasing ein starkes Argument, weil Arbeitnehmer damit bis zu 40% der Anschaffungskosten sparen. Der Aufwand ist minimal und Arbeitgeber sind zudem komplett abgesichert, wenn Mitarbeiter ausfallen.
Da die Leasingraten per Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt bedient werden, verringern sich Steuerlast und Sozialabgaben, so dass die Nettobelastung beim Dienstrad-Leasing deutlich geringer ist als die Leasingrate. Bei der Versteuerung des geldwerten Vorteils beim Dienstrad gilt die günstige 0,25%-Regel. Dadurch sparen Arbeitnehmer bei der Anschaffung eines Fahrrads oder E-Bikes bis zu 40 Prozent gegenüber dem Direktkauf.
Der Bikeleasing-Service bietet für Dienstrad-Nutzer verschiedene Fahrrad-Versicherungen (gelten weltweit, ohne Selbstbeteiligung und Wartezeit) und einen Inspektionsservice an. Die Bikeleasing-Komfort-Versicherung ist bei jedem Leasingvertrag Pflicht, die Bikeleasing-Verschleiß-Versicherung und das Bikeleasing-Inspektionspaket können (je nach Regelung des jeweiligen Arbeitgebers) optional hinzugebucht werden.
Alle häufig gestellten Fragen und Antworten finden Sie in unseren:
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und möchten mit unseren Texten alle Menschen ansprechen. Gleichzeitig bemühen wir uns darum, dass unsere Inhalte gut lesbar und barrierefrei sind. Leider haben wir noch keine Sprache gefunden, die beides vereint. Darum verwenden wir in vielen Fällen vorerst noch das generische Maskulinum – gemeint sind immer alle Geschlechter.
* Voraussetzung: Zustimmung des Arbeitgebers im Dienstleistungsvertrag