Null Risiko, voller Schutz: Versicherung für Arbeitgeber

Fällt ein Mitarbeiter aus, erstatten wir entweder die gesamten Leasingraten oder nehmen das Fahrrad problemlos vorzeitig zurück.

Versicherungs- & Servicehandbuch

Einfach besser versichert: Die Bikeleasing-Arbeitgeber-Ausfallversicherung

Unsere Bikeleasing-Arbeitgeber-Ausfallversicherung (AGAV) bietet umfassenden Schutz für jedes Dienstrad. Damit sind Arbeitgeber bestens abgesichert, falls Mitarbeiter unerwartet ausfallen.

Die monatlichen Prämien für diese Versicherung werden unkompliziert über die Gehaltsumwandlung beglichen, genau wie die Raten für das Dienstrad. Dies erfolgt dank einer Regelung zum geldwerten Vorteil, die zudem steuerliche Ersparnisse mit sich bringt.

Schnell, sicher und ohne Kompromisse: Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Keine Vorerkrankungsklausel

    Transparent und ohne Hintertürchen: Die Bikeleasing-AGAV beinhaltet keine Ausschlussklausel zu Vorerkrankungen Ihrer Arbeitnehmer.

  • Keine Wartezeit

    Sicherheit von Anfang an: Mit der Dienstrad-Überlassung startet auch Ihr Versicherungsschutz.**

  • Inhouse Abwicklung

    Wir kümmern uns persönlich um die Abwicklung Ihres Versicherungsfalls und klären für Sie alles Notwendige mit der Versicherung.

  • Im Leasingfaktor berücksichtigt*

    Die monatliche Rate für die Versicherung wird ebenfalls über die Gehaltsumwandlung bedient - dank der Regelung zum geldwerten Vorteil samt steuerlicher Ersparnisse.

  • Keine Selbstbeteiligung

    Bei uns gibt es keine versteckten Kosten. Die Bikeleasing-AGAV beinhaltet keine Selbstbeteiligung für Sie.

  • Digitale Störfall-Abwicklung

    Wir bieten papierlosen Versicherungsschutz: Sie können Ihren Störfall problemlos digital über das Bikeleasing-Portal abwickeln.

  • Kein finanzielles Risiko

    Durch unsere Versicherung bleiben Sie weder auf Leasingraten noch auf Diensträdern sitzen.

  • Kostenfreie Abholung des Dienstrads

    Kein Logistik-Stress: Im Fall der Dienstrad-Rücknahme aufgrund eines AGAV-Störfalls holen wir das Leasingrad beim Fachhändler kostenlos ab.

Umfangreicher Versicherungsschutz im Fall der Fälle

Was passiert mit dem Dienstrad bei Elternzeit und Mutterschutz?

Variante 1: Dienstrad-Rückgabe. Der Leasingvertrag wird durch vorzeitige Rückgabe des Fahrrads beendet.

Variante 2: Leasingratenerstattung. Der Leasingvertrag bleibt bis Laufzeitende bestehen und es erfolgt eine Erstattung der Gesamtleasingrate bis maximal 18 Monate.

Mehr Infos: Blogbeitrag Elternzeit Mutterschutz

Mein Arbeitnehmer bezieht Krankengeld und möchte sein Dienstrad behalten. Ist das möglich?

Ja! Bei krankheits- oder unfallbedingtem Ausfall des Arbeitnehmers werden die Leasingraten erstattet und der Arbeitnehmer kann das Dienstrad auch während seiner Erkrankung weiterhin nutzen.

Mehr Infos: Blogbeitrag Langzeiterkrankung

Mein Arbeitnehmer wurde gekündigt, hat gekündigt, hat einen Aufhebungsvertrag unterschrieben oder ist erwerbsunfähig. Was passiert mit dem Dienstrad-Leasing?

Im Kündigungsfall durch den Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, im Fall der Erwerbsunfähigkeit des Arbeitnehmers sowie im Fall eines Aufhebungsvertrages kann das Dienstrad vorzeitig und ohne zusätzliche Kosten zurückgegeben werden.

Mehr Infos: Blogbeitrag Kündigung, Erwerbsunfähigkeit, Aufhebung, Todesfall

Mein Mitarbeiter ist verstorben, was passiert mit seinem Dienstrad-Leasingvertrag?

Ist der Arbeitnehmer verstorben, kann das Dienstrad vorzeitig und ohne zusätzliche Kosten zurückgegeben werden.

Mehr Infos: Blogbeitrag Kündigung, Erwerbsunfähigkeit, Aufhebung, Todesfall

Bikeleasing-Arbeitgeber-Ausfallversicherung: Keine lästigen Wartezeiten oder Vorerkrankungsklauseln

 

Unsere Bikeleasing-Arbeitgeberausfallversicherung verzichtet auf lästige Vorerkrankungsklauseln und Unsicherheit durch Wartezeiten. Der Versicherungsschutz beginnt unverzüglich, sobald ein Mitarbeiter sein neues Zweirad in Empfang nimmt.**

 

Zudem bearbeiten wir die Versicherungsansprüche intern, was Arbeitgebern eine zügige Bearbeitung garantiert. Nähere Informationen finden Sie in unserem Versicherungs- und Servicehandbuch.

Versicherungs- und Servicehandbuch

Überzeugt? Jetzt loslegen und Dienstrad-Leasing auf den Weg bringen!

 

 

Worauf sich Arbeitgeber sonst noch verlassen können?

 

Dass wir vom Bikeleasing-Service Sie persönlich betreuen und bei der Einführung des Dienstrad-Leasings mit professionellem Werbematerial und der Organisation von Infoveranstaltungen unterstützen. Einfacher geht Dienstrad-Leasing nicht.
 

Haben wir Ihr Interesse an unserem Dienstrad-Leasing-Angebot geweckt? Dann fordern Sie noch heute unser Unterlagen-Paket für Arbeitgeber an:

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* Dienstleistungsvertrag mit abgeschlossener Arbeitgeber-Ausfallversicherung (ab Ende 2021). Bestandskunden aus den Vorjahren können ihrem Dienstleistungsvertrag entnehmen, ob die Versicherung abgeschlossen wurde.

** Zu beachten ist, dass der Arbeitnehmer bei Übernahme des Dienstrades nicht arbeitsunfähig sein darf.