Die Bikeleasing Nachhaltigkeits-Vision

Wir bewegen nachhaltige Mobilität – für heute und morgen.

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Verantwortung aus Überzeugung – ökologisch, ökonomisch, sozial

Unsere Überzeugung

Als Dienstrad-Anbieter unterstützen wir Unternehmen nicht nur dabei, ihre eigene betriebliche Mobilität nachhaltiger zu gestalten - wir denken weiter. 

Vom Lieferantenmanagement bis zu unseren internen Abläufen arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren CO₂-Fußabdruck entlang der Wertschöpfungskette zu reduzieren und unsere Wirkung für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft verantwortungsvoll zu stärken – auf Basis klarer Richtlinien und regelmäßiger Überprüfung.
 

Unser Ziel

Wir wollen die Mobilitätswende aktiv mitgestalten, indem wir mit dem Dienstrad eine nachhaltige Alternative bieten. Dabei übernehmen wir Verantwortung und handeln nachhaltig – durch klimafreundliche Mobilität, ressourcenschonende Prozesse und starke Partnerschaften.

Frau fährt mit Fahrrad auf Radweg zwischen Autos und Straßenbahn durch

Nachhaltigkeit bei Bikeleasing: Ein Statement unserer Geschäftsführung

Unser Nachhaltigkeitsbericht

Nachhaltigkeit im Blick. Entwicklung im Fokus.

Wir veröffentlichen freiwillig einen Nachhaltigkeitsbericht, der in Anlehnung an die Europäischen Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung – die ESRS – erstellt wurde. Darin zeigen wir, welche Nachhaltigkeitsthemen für die Bikeleasing-Gruppe relevant sind und wie wir mit den damit verbundenen Auswirkungen, Risiken und Chancen umgehen. 

Der Bericht gibt Einblick in unsere Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen aus den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Datengrundlagen und Berichtsprozesse kontinuierlich weiter, um unser Nachhaltigkeitsmanagement gezielt zu verbessern und Fortschritte nachvollziehbar zu machen. 

Jetzt Nachhaltigkeitsbericht herunterladen

Unsere Werte

Umwelt und Klima schützen

Wir reduzieren Emissionen entlang unserer Wertschöpfungskette und beziehen nachweislich erneuerbaren Strom.

Kreislaufwirtschaft fördern

Wir richten Prozesse auf Kreislaufprinzipien aus, indem wir Abfall vermeiden, Produktlebenzyklen verlängern und Materialien wiederverwenden und recyceln.

Nachhaltige Mobilität stärken

Wir erleichtern den Zugang zur Fahrradmobilität durch Dienstrad-Leasing und unterstützen dadurch Arbeitgeber und Beschäftigte dabei, Wege vom Auto aufs Rad zu verlagern.

Soziale Projekte fördern und spenden

Wir engagieren uns für die Gesellschaft, indem wir soziale Projekte fördern und Spenden vergeben.

Starke Partnerschaften leben

Wir setzen auf partnerschaftliches Vertrauen, persönlichen Service und einen hohen Qualitätsanspruch an uns selbst.

Gleichheit, Gerechtigkeit und Inklusion fördern

Keine leeren Worte, sondern gelebte Praxis: Mit klaren Leitlinien fördern wir eine faire, diverse und inklusive Unternehmenskultur.

Kundenzufriedenheit im Fokus

Wir richten unsere Arbeit auf die Zufriedenheit unserer Kunden aus.

Unser Team stärken

Wir investieren in Weiterbildung, Gesundheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Verantwortung übernehmen

Wir handeln unternehmerisch mit Blick auf die Gesellschaft – Corporate Social Responsibility ist für uns kein Marketinginstrument, sondern gelebte Praxis.

So denken wir Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit bedeutet für uns klare Ziele, messbare Fortschritte und konsequentes Handeln. Wir orientieren uns an den 3 Kernbereichen Klimaschutz, Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft – ausgerichtet am 1,5-Grad-Ziel des Pariser Klimaabkommen.

Was das für uns bedeutet? Zum Beispiel:
Emissionen reduzieren, faire Arbeitsbedingungen stärken und regionale Wertschöpfung fördern – also ökologisch, ökonomisch und sozial denken und handeln. Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Wort. Sie ist ein Grundsatz, der unser Handeln leitet.

Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen der BLS-Gruppe

Elektroauto steht auf Parkplatz mit Ladesäule

Ziele zum Thema Klimaschutz

Wir verpflichten uns, unsere Geschäftstätigkeit so auszurichten, dass sie im Einklang mit dem 1,5-Grad-Ziel des Pariser Klimaabkommens stehen.

Strom
Wir wollen unseren Strombedarf reduzieren und den restlichen Strom über erneuerbare Quellen decken.

Konkrete Ziele

  • 100 % Strom aus erneuerbaren Energiequellen bis Ende 2027.


Fuhrpark
Wir wollen die Elektrifizierung unserer Fahrzeugflotte gezielt vorantreiben, um Emissionen zu senken und umweltfreundliche Mobilität zu fördern.

Konkrete Ziele

  • 50 % elektrisch betriebene Dienstfahrzeuge bis Ende 2028
  • 35 % Hybridfahrzeuge bis Ende 2028
  • 40 % CO₂-Reduktion des Fuhrparks bis Ende 2030
Das Bikeleasing-Portal abgebildet auf Laptop und Handy

Ziele zum Thema Ressourceneffizienz

Wir verpflichten uns, ressourceneffizient und kreislauforientiert zu wirtschaften, indem wir die nachhaltige Nutzung von Material steigern und Abfälle reduzieren.

Papiernutzung
Wir möchten den Verbrauch von Papier aus Primärrohstoffen senken und den Fokus auf digitale Lösungen legen.

Konkrete Ziele

  • 20 % Reduktion des Papierverbrauchs bis Ende 2028.


Nachhaltige Werbemittel und Bürobedarf
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Materialien und fördern die Wiederverwendung von Ressourcen.

Konkrete Ziele

  • 50 % nachhaltige Neuanschaffungen bei Werbemitteln und Bürobedarf bis 2030.
Verkaufsfläche mit Gebrauchträdern von Bike2future

Ziele zum Thema Kreislaufwirtschaft

Wir verpflichten uns, die Kreislaufwirtschaft zu fördern, indem wir durch unseren Tochterunternehmen Bike2Future GmbH Dienstrad-Rückläufern nach Ende der Leasinglaufzeit ein zweites Leben schenken.

Lebensdauer von Fahrrädern verlängern
Wir wollen aktiv dazu beitragen, dass Diensträder auch nach Rückgabe zum Ende der Leasinglaufzeit weiter genutzt werden können.

Konkrete Ziele

  • Optimierung der Inspektions- und Wartungsdienste
  • Ausbau der Rücknahmeprogramme für gebrauchte Fahrräder
  • Effizienterer Wiederverkauf generalüberholter Fahrräder als nachhaltige Option für Privat- und Geschäftskunden

Nachhaltigkeit als Erfolgsstrategie: Ihre Mobilität. Ihr Vorsprung. Ihre Story.

Bikeleasing-Service als CSR-Booster

Nachhaltigkeit ist längst kein Nice-to-have mehr – sondern ein messbarer Wettbewerbsvorteil. Immer mehr Unternehmen in Deutschland setzen auf Bikeleasing als strategischen Hebel für ihre Nachhaltigkeitsagenda. Denn wer seine Mitarbeiter aufs Rad bringt, spart nicht nur Emissionen, sondern auch Kosten und gewinnt dabei an Profil als moderner Arbeitgeber.

Mit dem Bikeleasing-Service verbinden Sie wirtschaftliche Effizienz mit ökologischer Wirkung und sozialer Verantwortung. Für Ihre ESG-Ziele. Für Ihr Team. Für eine zukunftsfähige Mobilitätskultur.

Ist Ihre Mobilität schon Teil Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie?

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Zertifikate und Auszeichnungen

Zwei Personen auf dem Rad fahren auf Radweg, im Hintergrund eine Bergkulissen. Neben den Personen ist der Nachhaltigkeitspreis abgebildet.
Deutscher Nachhaltigkeitspreis

Wir freuen uns sehr, den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2025 in der Kategorie Green Leasing gewonnen zu haben. Dieser Sieg ist eine Anerkennung unseres kontinuierlichen Engagements für nachhaltige Mobilität sowie den Klimaschutz und motiviert uns, unsere Maßnahmen weiter zu intensivieren. Wir danken unseren Partnern sowie dem gesamten Team und freuen uns darauf, unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft gemeinsam voranzutreiben.

Auf dem Weg zum umweltbewussten Unternehmen

Wir haben ein klar gestecktes Ziel: Schritt für Schritt wollen wir unsere Geschäftstätigkeit klimafreundlicher gestalten. Jährlich erfasst und prüft die GfRS – Gesellschaft für Ressourcenschutz mbH – unsere CO₂-Bilanz, und das Analysehaus right° bewertet, ob unser Emissionspfad mit dem 1,5 °C-Ziel des Pariser Klimaabkommens im Einklang steht. Damit zeigen wir, dass wir unsere Emissionen gezielt reduzieren wollen und berichten jährlich über unseren Fortschritt. Wir sind stolz darauf, wirtschaftlichen Erfolg mit Verantwortung für Klima und Umwelt zu verbinden.

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Gold

Wir sind stolz darauf, das renommierte Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Gold erworben zu haben. Beim Bikeleasing-Service fördern wir aktiv eine gesunde und nachhaltige Lebensweise für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Indem wir uns konsequent für Fahrradmobilität einsetzen, tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu reduzieren und die Gesundheit unseres Teams zu fördern. 

Unternehmensnetzwerk Klimaschutz

Wir sind Teil des Unternehmensnetzwerks Klimaschutz und gehen gemeinsam mit anderen Unternehmen in Richtung Klimaschutz voran. Wir möchten nicht nur nachhaltige Mobilität fördern, sondern selbst aktiv werden. Daher verpflichten wir uns durch die Teilnahme, Klimaschutz im Unternehmen umzusetzen und Einsparziele zu verfolgen. 

Was haben wir schon erreicht?

Ökologisch – Nachhaltigkeit im Betrieb

  • Grüne Energie
    Wir nutzen 100% Ökostrom und zusätzliche Solaranlagen zur Energiegewinnung.
  • Umweltbewusste Kantine
    Durch Vorbestellungen per App vermeiden wir in unserer Kantine Lebensmittelverschwendung. Wir kochen mit regionalen Zutaten – vegetarische und vegane Gerichte sind fester Bestandteil des Angebots.
  • Nachhaltige Gebäude
    Unser Neubau besteht überwiegend aus nachwachsenden Rohstoffen und verfügt über ein innovatives Energie-Management. Die flexible Raumgestaltung gewährleistet eine unkomplizierte Nachnutzung.
  • Unser Beitrag zum Artenschutz
    Der Kaffee für unsere Kundengeschenke stammt aus der Rösterei Harzer Röstkaffee. Mit jeder gekauften Packung unterstützen wir das Luchs-Projekt des Nationalparks Harz und tragen so aktiv zum Artenschutz bei.

Ökologisch – Nachhhaltigkeit im Geschäftsmodell

  • Förderung Fahrradmobilität
    Unser Dienstrad-Leasing erleichtert den Zugang zur Fahrradmobilität im Arbeitsalltag und unterstützt die Verlagerung vom Auto aufs Rad. Emissionen werden reduziert, wenn Pkw-Fahrten tatsächlich ersetzt werden. 
  • Mit Bike2Future schließen wir den Kreis
    Bike2Future verlängert Nutzungsdauern: Rückläufer werden aufbereitet und als Second-Hand-Diensträder verkauft (für Privat- und Geschäftskunden). Unsere Verpackungen werden wiederverwertet und am Ende recycelt. So setzen wir Kreislaufprinzipien praktisch um. 
  • Minimierung des CO2-Fußabdrucks
    Wir erfassen jährlich unsere THG-Emissionen (Scope 1–3) und unterziehen die Angaben einer externen Prüfung. Ziel ist es, unsere Emissionen schrittweise zu senken – gesteuert über dokumentierte Maßnahmen und Richtlinien. 

Ökonomisch – Wirtschaften mit Verantwortung

  • Unternehmerische Stabilität
    Wir richten unser Wachstum an langfristigen Kriterien aus und setzen auf verlässliche Partnerschaften mit Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern.
  • Effiziente Prozesse
    Wir arbeiten kontinuierlich daran, betriebsinterne Abläufe zu optimieren und Ressourcen effizienter zu nutzen. Zudem setzen wir Maßnahmen um, die nachweislich zur Reduktion unserer CO₂-Emissionen beitragen. 
  • Stärkung der lokalen Wirtschaftsstruktur
    Wir arbeiten mit dem stationären Fachhandel zusammen und priorisieren regionale Partnerschaften, wo es fachlich und logistisch sinnvoll ist. So stärken wir lokale Wertschöpfung.

Sozial – Für unser Team

  • Work-Life-Balance und Fairness
    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitangebote, Homeoffice oder Remote Arbeit sowie unbefristete Arbeitsverträge mit fairer Bezahlung gehören für uns genauso dazu wie Gleichberechtigung, Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Managementsystem für Gesundheit
    Regelmäßige Gesundheitschecks beim Betriebsarzt, Schulungen zur Ergonomie am Arbeitsplatz sowie zur Arbeitssicherheit und eine passende Büroausstattung sind unser Standard. Über HanseFit bieten wir zusätzlich Zugang zu einem Netzwerk von Fitnessstudios und Sportangeboten.
  • Fortbildung im Team
    Im Jahr 2024 haben unsere Mitarbeiter insgesamt 2.033 Stunden in vom Unternehmen finanzierte Fort- und Weiterbildungen investiert.
  • Bikeleasing für Alle
    Die Bereitstellung einer nachhaltigen Mobilitätslösung hat einen gesellschaftlichen Nutzen: weniger Stau, weniger Stress, weniger Emissionen.

Sozial – Unternehmeskultur und soziales Engagement

  • Verantwortungsvolle Unternehmerschaft
    Mit unserem Verhaltenskodex verpflichten wir uns zur Einhaltung der Internationalen Menschenrechtscharta, der ILO-Kernarbeitsnormen und der OECD- Leitsätze für multinationale Unternehmen.
  • Maximale Transparenz und Konfliktlösung
    Im Rahmen der Einführung unseres Verhaltenskodex wurde ein anonymes Hinweisgebersystem etabliert. Bei Verdacht auf einen Verstoß können Meldungen eingereicht werden – jede wird garantiert vollständig und transparent geprüft.
  • Sponsorings und Partnerschaften
    Wir engagieren uns gezielt in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Ausbildung, karitative Zwecke, Sport und Kultur. Alle Spenden und Sponsorings erfolgen transparent, im Einklang mit geltendem Recht sowie unseren internen Richtlinien.

Die 17 Nachhaltigkeitsziele (SDGs)

Nachhaltigkeit ist eine globale Gemeinschaftsaufgabe. Mit der Agenda 2030 haben die Vereinten Nationen (UN) 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung definiert – die Sustainable Development Goals (SDGs). Sie bilden einen international anerkannten Orientierungsrahmen für nachhaltiges Handeln und umfassen 169 Unterziele, die soziale, ökologische und ökonomische Aspekte gleichermaßen berücksichtigen. Die Verantwortung für ihre Umsetzung liegt in erster Linie bei Staaten, wird jedoch durch Beiträge von Wirtschaft und Gesellschaft unterstützt. 

Als Unternehmensgruppe mit Fokus auf Mobilitäts- und Benefit-Lösungen setzen wir uns mit ausgewählten SDGs auseinander, bei denen unsere Geschäftstätigkeit einen nachvollziehbaren Bezug aufweist. Dabei unterscheiden wir klar zwischen direkten Beiträgen aus unserer eigenen Geschäftstätigkeit (z. B. interne Maßnahmen, Energie- und Ressourcenverbrauch, Governance) und indirekten Wirkungen („Enablement“) durch die Nutzung unserer Produkte durch Unternehmen und Mitarbeitende. 

Nachhaltigkeitsziel Gesundheit und Wohlergehen
Nachhaltigkeitsziel: Hochwertige Bildung
Nachhaltigkeitsziel: Geschlechtergleichheit
Nachhaltigkeitsziel: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Nachhaltigkeitsziel: Nachhaltige Städte und Gemeinden
Nachhaltigkeitsziel: Nachhaltige/r Konsum und Produktion
Nachhaltigkeitsziel: Maßnahmen zum Klimaschutz
Nachhaltigkeitsziel: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Unser Beitrag zu den SDGs - Methodik & SDG-Zuordnung

Erfahren Sie, auf welche SDGs wir durch unsere Geschäftstätigkeit direkt oder indirekt einwirken, welche Unterziele und Indikatoren wir zugrunde legen und wie wir unsere Abgrenzungen definieren.

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Unser Nachhaltigkeits-Team stellt sich vor

Jessica Baldreich

Corporate Social Responsibility Managerin

Jessica lebt privat und beruflich ihre Leidenschaft für Nachhaltigkeitsthemen aus. Diese Leidenschaft hat sie auch zu ihrem Master der Umweltethik gebracht. Zeitgleich absolvierte sie eine Weiterbildung zur Sustainability Managerin, wodurch Nachhaltigkeit plötzlich nicht nur ein privates Interesse war, sondern beruflich Anwendung fand. Da sie schon ihr Leben lang das Fahrrad als Fortbewegungsmittel präferiert und Mut zu einer Mobilitätswende machen möchte, ist der Bikeleasing-Service für sie die perfekte Gelegenheit, Nachhaltigkeit und Mobilität zu verknüpfen. Dort baut sie nicht nur den Bereich der Nachhaltigkeit auf, sondern engagiert sich auch dafür, dass Nachhaltigkeit nach außen sichtbar gemacht wird und das Fahrrad immer mehr an Beliebtheit gewinnt.

 André Hänler

Corporate Social Responsibility Manager

André setzt sich bereits seit über 10 Jahren intensiv mit den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit auseinander. Nach seinem Abschluss des Umwelt- und Bioressourcenmanagement-Studiums war für ihn schnell klar, dass er seine berufliche Laufbahn dem CSR-Management widmen möchte. Als begeisterter Outdoor-Sportler und Naturliebhaber treibt ihn seine intrinsische Motivation an, aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Beim Bikeleasing-Service bringt er nicht nur seine fachliche Expertise ein, sondern setzt sich auch mit Leidenschaft dafür ein, dass Nachhaltigkeit im Unternehmen strategisch verankert wird und nach außen sichtbar ist. Dabei liegt ihm besonders am Herzen, das Bewusstsein für umweltfreundliche Mobilität zu stärken und Menschen für das Fahrrad als nachhaltige Alternative im Alltag zu begeistern.

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