Arbeitgeber

Gebrauchte Fahrräder im Dienstrad-Leasing

Dank Gehaltsumwandlung kannst Du mit dem Dienstrad-Leasing bei der Anschaffung Deines Traumrads eine Menge Geld sparen. Doch wie ist es, wenn Du ein gebrauchtes Fahrrad als Dienstrad leasen möchtest? Geht das überhaupt? Und ist die Ersparnis dann wirklich noch größer? Wir erklären, was Du zum Gebrauchtrad-Leasing wissen musst.

Gebrauchte E-Bikes im Bike2Future Radladen

Bike & Benefit Tour: So bringen Arbeitgeber ihr Team aufs Dienstrad

Unser Dienstrad-Angebot ist oft schnell im Unternehmen eingeführt – aber wie erreicht man damit wirklich die Mitarbeiter? Wie erklärt man das Konzept verständlich, baut Hemmschwellen ab und sorgt dafür, dass der Benefit im Arbeitsalltag auch ankommt? Genau dafür hat der Bikeleasing-Service die Bike & Benefit Tour ins Leben gerufen.

Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber: Hat Bikeleasing nur Vor- oder auch Nachteile?

Diensträder sind beliebt wie nie. Doch hat das Leasing von E-Bikes, Lastenrädern & Co. über den Arbeitgeber wirklich nur Vor- oder auch Nachteile? In diesem Beitrag geht es in erster Linie darum, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer vom Dienstrad-Leasing profitieren können, aber natürlich gehen wir auch der Frage nach, ob es beim Fahrrad-Leasing per Gehaltsumwandlung auch einen Haken gibt.

Leasingraten-Erstattung oder Dienstrad-Rückgabe bei Elternzeit & Mutterschutz

Mutterschutz oder Elternzeit – und was passiert mit dem Dienstrad? Wenn Arbeitnehmer in Mutterschutz oder Elternzeit gehen, ändert sich ihre Einkommenssituation. Das betrifft auch die Entgeltumwandlung für das Dienstrad-Leasing. Arbeitgeber müssen jedoch keine finanziellen Nachteile befürchten: Mit der Arbeitgeber-Ausfallversicherung (AGAV) des Bikeleasing-Service gibt es zwei einfache Lösungen. In diesem Blogbeitrag gibt es die wichtigsten Informationen zum Versicherungsfall „Bikeleasing in Elternzeit & Mutterschutz“.

Wir feiern 70.000 Unternehmen

Wir freuen uns über einen besonderen Meilenstein: Mit der HEIWE Heizung Sanitär GmbH & Co. KG aus Haselund in Schleswig-Holstein begrüßen wir unseren 70.000sten Kunden. Dieses besondere Ereignis wurde gebührend gefeiert – vor Ort mit den Mitarbeitenden des Heizung- und Sanitärbetriebs.

Sicherheit bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Erwerbsunfähigkeit & Todesfall

Manchmal kommt es anders: Eine Grundidee des Dienstrad-Leasings ist es, qualifizierte Mitarbeiter mit einem attraktiven Benefit zu begeistern und so an Unternehmen zu binden. Doch nicht immer bleibt das Arbeitsverhältnis bis zum Ende der Leasinglaufzeit bestehen. Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag, Erwerbsunfähigkeit oder Todesfall: Wenn Mitarbeiter, die das Dienstrad-Angebot nutzen, das Unternehmen während der Leasinglaufzeit verlassen, greift die Bikeleasing-Arbeitgeber-Ausfallversicherung. Für Arbeitgeber besteht dadurch für den Fall der Fälle kein finanzielles Risiko.

Mehr als Dienstrad: Probonio wird Teil der Bikeleasing-Gruppe

Eine Lösung für viele verschiedene Benefits – das bietet das Softwareunternehmen Probonio: Essenszuschuss, Mobilitätsbudget, Sachbezug – neben dem Dienstrad-Leasing gibt es zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, mit denen Arbeitgeber ihr Team motivieren und ihr Employer Branding stärken können. Weil wir möchten, dass das Anbieten und die Nutzung dieser Benefits genauso einfach ist wie das Dienstrad-Leasing mit uns, haben wir vom Bikeleasing-Service vor Kurzem die Probonio GmbH übernommen.

Volle Sicherheit: Leasingraten-Erstattung bei Langzeiterkrankung

Wer mit einer Langzeiterkrankung belastet ist, sollte sich keine unnötigen Sorgen um das Dienstrad-Leasing machen müssen – weder Arbeitnehmer, noch Arbeitgeber. Deswegen gibt es beim Bikeleasing-Service die Arbeitgeber-Ausfallversicherung (AGAV), die allen Beteiligten Ärger und Kosten erspart. In diesem Blogbeitrag gibt die wichtigsten Informationen zum Versicherungsfall „Langzeiterkrankung“.